知的障碍を越えて働く歓び 「きもちトーク２０１８」リハーサルより

荒川区社会福祉協議会　主催「きもちトーク２０１８」リハーサルより、障碍生活での体験や思いを自分自身の言葉で話された記録です。
「荒川区役所で働いています」　Kさん
「サンキュウ・ウィズに勤めて１０年」　Kさん

２０１８年１２月２日　アクロス荒川

この職場での取材記事より
・制度以前から障害者も高齢者も伴に働き続けてきた株式会社山久、株式会社サンキュウ・ウィズ

　　＊ここで働いているOさんは、佃住吉講の祭でも活躍する姿を取材させて戴きました。
障碍者を雇用する会社社長取材記事
・「もし、私の子どもが障害をもって生まれても、働ける職場をつくりたい！」(株)ゲットイット　廣田社長
　　＊ここで働いているHさんは、こばとおもちゃの図書館を手伝っています。
障碍者の働き方は、今後の働き方改革での手がかりにも
・障がい者が働ける場はもっとできる！ICTと職場の理解があれば！NPO法人 FDAの成澤俊輔さん CIVIC TECH FORUM 2017

・超短時間雇用で、障がい者が働き易く、事業所も受け入れ易く！　人間支援工学 近藤武夫 准教授

取材・記録：まちひとサイト
あとがき＞　社会から隔離されて働く場を得にくかった障害者が、健常者を含み多様な障碍を持つ一員として、社会的な活動に参加する場が、これからの多様な価値づくりに必要になってくる予感がします。限られた知覚が、先鋭な感性を延ばし、接続されるセンサー・メカトロニクス・AIが、共に働く場で発揮される社会へ。超人の前に、普通の健常者はどうなるのか？先鋭的なトモダチを増やしておきたい気分です。