障害者が活躍する場をもっと 健康福祉まつり2015
【高齢・障害・ユニバーサル化】 - 2015年11月30日 (月)
中央区障害者就労支援事業所ネットワーク
さわやかワーク中央
レインボーハウス明石
スワンベーカリー銀座店
健康福祉まつりオープニング・フルバージョン
2015年10月25日
取材・記録:中央社協の「まちひとサイト」
中央区障害者就労支援センター 障害者雇用を推進する企業向けセミナーを開催
さわやかワーク中央:障害者就労継続支援施設 仕事中
制度以前から障害者も高齢者も伴に働き続けてきた株式会社山久、株式会社サンキュウ・ウィズ
「もし、私の子どもが障害をもって生まれても、働ける職場をつくりたい!」(株)ゲットイット 廣田社長
あとがき> 職場での障害者の雇用が義務化されましたが、障害者がいる職場内のチームワークがよくなってゆく事例が多いのは、なぜでしょうか?
さわやかワーク中央
レインボーハウス明石
スワンベーカリー銀座店




健康福祉まつりオープニング・フルバージョン
2015年10月25日
取材・記録:中央社協の「まちひとサイト」
中央区障害者就労支援センター 障害者雇用を推進する企業向けセミナーを開催
さわやかワーク中央:障害者就労継続支援施設 仕事中
制度以前から障害者も高齢者も伴に働き続けてきた株式会社山久、株式会社サンキュウ・ウィズ
「もし、私の子どもが障害をもって生まれても、働ける職場をつくりたい!」(株)ゲットイット 廣田社長
あとがき> 職場での障害者の雇用が義務化されましたが、障害者がいる職場内のチームワークがよくなってゆく事例が多いのは、なぜでしょうか?